Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę: Prawo bez zębów, ale z pazurem?
W gabinecie Głównego Inspektora Pracy panuje chwilowe, prawne zawieszenie. Nowe przepisy, które od 24 grudnia 2025 roku nakazują pracodawcom stosowanie neutralnych płciowo nazw stanowisk, nie zawierają jednej kluczowej rzeczy: sankcji administracyjnych. W praktyce oznacza to, że Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)…